Hotel Equities anuncia ascensos en los departamentos de desarrollo empresarial y desarrollo del talento

Hoy, Hotel Equities («HE») ha anunciado una serie de ascensos en sus departamentos de Desarrollo Empresarial y Desarrollo del Talento. Estos tres ascensos ponen de manifiesto el compromiso de Hotel Equities con la creación de un sólido equipo de apoyo para su cartera en expansión, mediante el reconocimiento y el fomento del talento excepcional.

Jack Meakin ha sido ascendido a vicepresidente de Desarrollo Empresarial, donde ayuda a supervisar la estrategia de desarrollo empresarial de la empresa en los mercados del Medio Oeste y la Costa Este, centrándose en ampliar el alcance en el mercado y forjar colaboraciones de gran impacto. En este puesto, se encargará de identificar nuevas oportunidades de crecimiento, mejorar las relaciones con los propietarios y ofrecer recomendaciones para acelerar la comercialización de los productos. Meakin se incorporó a HE en 2018 como parte del programa de formación de gerentes («MIT») de la empresa, donde demostró su dedicación y experiencia a través del trabajo práctico. En su anterior puesto como director regional de desarrollo empresarial, Meakin ha desempeñado un papel fundamental a la hora de impulsar el crecimiento de la cartera y orientar a la próxima generación de hoteleros en el marco del programa MIT de HE. En su nuevo cargo, Meakin está preparado para influir directamente en la dirección estratégica y acelerar la trayectoria de crecimiento general de la empresa.

Alexis Stevens ha sido ascendida a directora de Desarrollo de Talento. Stevens se incorporó a HE en 2013 como empleada de recepción y, desde entonces, ha ido asumiendo puestos de mayor responsabilidad, entre ellos el de directora general y directora de Desarrollo de Talento. Su amplia experiencia en todos los niveles operativos la convierte en la persona ideal para liderar la formación y el desarrollo de los futuros profesionales. Además de haberse graduado ella misma en el Programa de Desarrollo Directivo (MDP) de HE, desde que se incorporó al equipo de Talento en julio de 2021, Stevens ha supervisado y mejorado los programas de desarrollo de talento en toda la empresa para dar un mejor servicio a esta organización en crecimiento. También ha perfeccionado magistralmente el proceso de selección y colocación en universidades para maximizar las oportunidades de cada candidato. En su nuevo cargo ampliado, Stevens ocupa ahora el puesto de jefa de departamento con responsabilidades a nivel internacional.

«Me alegra mucho anunciar el merecido ascenso de Lexy a directora de Desarrollo de Talento», dijo Nancy Curtin Morris, vicepresidenta sénior de Talento en HE. «Empezó su carrera con nosotros como recepcionista y su ascenso en la empresa es una prueba de su excepcional liderazgo y su profundo conocimiento de las operaciones. Esa experiencia, junto con su éxito a la hora de mejorar nuestros programas de formación, empezando por los procesos de selección, la convierte en la líder ideal para nuestras iniciativas de desarrollo de talento. Lexy seguirá impulsando nuestras iniciativas de talento a nivel mundial, asegurándose de que atraigamos y desarrollemos a los mejores profesionales».

Brody Aarhaus ha sido ascendido a director regional de desarrollo empresarial para la región del sureste de EE. UU. Desde que se incorporó al equipo de Desarrollo de Negocio en 2022, procedente del programa del MIT de HE, Aarhaus ha destacado por mejorar los procesos de desarrollo de negocio y la comunicación con los clientes. Sus esfuerzos por optimizar el flujo de operaciones, los informes de proyectos en cartera, identificar constantemente áreas de mejora e implementar soluciones eficaces han aumentado notablemente la productividad del equipo. En su nuevo puesto, Aarhaus trabajará directamente con Jack Meakin para identificar nuevas oportunidades de negocio, fomentar colaboraciones y ampliar la presencia de HE en el mercado del sureste. Su enfoque en la mejora de los procesos y la eficiencia será clave en sus nuevas funciones. Aarhaus también es graduado del programa MIT de HE.

«Estoy muy orgulloso de anunciar los ascensos dentro de nuestro equipo de desarrollo empresarial», dijo Joe Reardon, director de desarrollo de HE. «Su dedicación, esfuerzo y compromiso con la excelencia han sido fundamentales para impulsar nuestro crecimiento y éxito hasta la fecha. Estamos deseando ver cómo prosperan en sus nuevos puestos y siguen contribuyendo a la misión de nuestro equipo: ofrecer un valor excepcional a nuestras partes interesadas y socios».

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